①制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;

②排查事故隐患，制定整改方案和安全措施;

③制定从业人员安全培训计划;

④制定安全劳保用品使用标准及监督检查使用情况;

⑤生产安全事故调查;

⑥制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;

⑦负责安全环保的上级工作对接﹔

⑧负责双体系工作。

①负责生产计划的安排、调整和物料安排，

②负责产品质量、不合格品的处置;

③负责车间人员管理;

④负责生产异常的处置及追踪;

⑤负责生产工艺的实施和改进建议的收集整理上报工作;

⑥建立现场管理制度的推进实施，并指导培训现场管理知识，实施奖惩，确保制度得到落实;

⑦负责生产安全管理，组织班组长进行安全自查，整改现场隐患﹔

⑧定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;

⑨统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

⑩负责在制品品质过程控制及提升，对设备、人员、环境影响品质的因素进行分析，并加以改进。

①负责采购计划的实施和物资ERP系统的录入;

②负责市场价格变化的跟踪、分析和汇报;

③参与产品业务洽谈，新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作;

④参与供应商评审;

⑤负责不合格品的退换货;

⑥负责物资入库手续办理。

①完善财务管理体系，制订、完善公司各项财务管理制度与流程;

②负责审核财务核算和纳税申报工作;

③负责成本核算工作;

④负责日常费用报销及资金支付的审核管理，合理控制费用支出;

⑤负责财务制度及预算执行情况的监管;

⑥监督公司各银行账户的资金使用情况，定期组织资金盘点，确保资金安全;

⑦负责对公司资产、库存产品的定期盘点工作，确保资产安全及有效使用;

⑧负责财务月度分析，并提交各项财务数据分析报告;

⑨负责对财务资料的整理、归档及数据信息的更新工作的检核。

①负责设备档案资料的收集、整理、建档工作;

②负责设备台账管理、设备故障分析;

③负责建立设备标识、设备安全隐患点的警示设置;

④负责设备厂家的外联工作;

⑤负责设备保养、维修计划的编制;

⑥负责设备使用状态分析，对设备使用频率和影响设

备故障因素进行分析。

⑦负责因设备影响产品品质进行分析，并出具建议。

①负责工厂电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录;

②负责工厂生产设备的维修和故障排除;

③制定电器日常维护和管理条例并监督执行;

④根据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作;

⑤负责生产设备和电气线路优化改造工作;

⑥负责电器设备安全使用的培训;

⑦完成上级临时交办的其他任务.

①负责生产车间设备维修和保养工作;

②负责操作工设备操作的安全教育和点检检查;

③负责设备安全风险点的检查;

④负责设备巡检工作;

⑤负责设备故障的抢修工作;

⑥按时完成上级交办的临时性工作。

①负责机械安装维修，OEE分析，生产设备管理，生产数据分析;

②负责动力设备和机械设备年度保养和月度保养计划的制定，并组织实施;

③负责公司设备风险管控点的标识和巡检;

④设备进行技术改造和创新;

⑤配合公司的5S项目实施;

⑥负责编制和完善本部门主控的管理制度、业务流程;

⑦负责本部门工作任务分配，指导、监督、以及KPI绩效考核;

⑧负责生产线员工设备操作的培训工作;

⑨负责组织设备故障的抢修工作;

⑩负责设备档案建立的监督检查工作;

⑪按时完成上级交办的临时性工作。

①负责外围设备、基础设施的维修和保养工作;

②负责办公设施、设备的安装、维修工作;

③负责厂区内设备、设施安全风险点的检查;

④负责水电线路的安装和维修工作;

⑤负责设备故障的抢修工作;

⑥按时完成上级交办的临时性工作。

①负责员工档案管理;

②负责公司员工工资核算;

③负责员工异动和员工信息表统计及完善;

④负责人事报表填报﹔

⑤负责考勤统计;

⑥负责社保变更和缴纳;

⑦负责商业险人员变更和缴纳;

⑧负责劳资关系管理;

⑨负责工伤处置及工伤、意外险申报;

⑩负责劳动纠纷的前期沟通和信息采集。

①负责公司的招聘工作，维护公司招聘网站，筛选简历，电话邀约面试人员，并进行初步的面试;

②负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升降职等手续;

③负责入职员工老带新手续办理和试用期期间的跟踪、评价;

④负责新员工入职培训和考核;

⑤负责员工入职手续的传递和月度员工异动的统计报表填报;

⑥负责年度培训计划的编制、执行和考核评价工作;

⑦按时完成上级交办的临时性工作。